Al momento de enfrentar una entrevista laboral, cada detalle cuenta para conseguir el puesto deseado. Un 92% de los empleadores afirman que rechazarían a un candidato por comportamientos inadecuados. Conocer y evitar los errores más comunes puede marcar la diferencia entre una oferta de trabajo y un rechazo.
Errores Comunes en Entrevistas
1) Llegar Tarde Sin Una Excusa Válida
La impuntualidad puede arruinar la primera impresión. Un 53% de los responsables de contratación consideran este factor decisivo. Lo ideal es llegar 15 minutos antes. Si surge una emergencia, comunicarlo con anticipación es fundamental.
2) Estar Desprevenido
Ir a una entrevista sin investigar sobre la empresa es un error grave. Más del 30% de los entrevistadores ven esto como una alerta. Prepararse implica conocer la compañía, llevar varias copias del currículum y formular preguntas relevantes.
3) Parecer Desconectado
Demostrar falta de entusiasmo es uno de los errores más graves. Mantener un lenguaje corporal comprometido y hacer preguntas reflexivas son claves para mostrar interés genuino.
4) Mentir Sobre la Experiencia o Cualificaciones
La honestidad es crucial. Inventar o exagerar logros puede hacer que pierdas credibilidad. Enfócate en tus verdaderas experiencias y cómo estas te han preparado para el puesto.
5) Descuidar la Apariencia Profesional
Una presentación adecuada es esencial. La falta de higiene o una vestimenta inapropiada pueden afectar la percepción del reclutador. Pregunta sobre el código de vestimenta si tienes dudas.
6) Mostrar Señales No Verbales Negativas
Evitar el contacto visual o tener un lenguaje corporal cerrado puede transmitir desinterés. Mantén una postura abierta y practica un lenguaje corporal positivo para generar confianza.
7) Hacer Preguntas Inapropiadas (o Ninguna)
Las preguntas que haces revelan tus prioridades. Evita preguntar solo sobre beneficios o salario al inicio. Enfócate en los objetivos de la empresa y las oportunidades de crecimiento.
Plan para Encarar la Entrevista
Evitar estos errores demuestra profesionalismo y preparación, elementos que los empleadores valoran. Afrontar la próxima entrevista con confianza y preparación te permitirá causar una impresión positiva y duradera.
¡Prepárate bien y conviértete en el candidato ideal para el puesto que deseas!
